AndのRPO(採用代行サービス) わたしたちが寄り添い、丁寧に、柔軟に、人事課題を解決します。

AndのRPO( 採用代行)サービス

ABOUT

代行する “だけ” じゃない、
わたしたちの「姿勢」

企業と求職者など、誰かと誰かを繋ぐ「&」のような存在として、
安堵「And」してお任せいただけるように。
Andという社名にはそんな想いが込められています。

人材不足や作業過多で本来の業務に手が回らない・・・
適切な採用を行うことができているかわからない・・・
そのようなお悩みに、And は寄り添います。

STRENGTH

Andの強み

1

女性スタッフによる
きめ細やかな対応

採用と企業成長は密接に関わっているからこそ求められる細やかな対応。弊社のスタッフは全員が女性であり、様々な人事課題に対して機敏かつ柔軟に、企業に寄り添いながら対応していきます。”かゆいところに手が届く”丁寧なサービス提供が可能です。

2

ノウハウを活かした
トータル提案

弊社母体は数々の企業に対する採用支援を行ってまいりました。また、採用した人材の定着や離職面でのサポートまで幅広く手がけてきた実績があります。そんな弊社だからこそ、「入口」となる採用から、「出口」である離職までの範囲に必要なサービスのトータル提案が可能です。

3

企業に合わせた
カスタマイズ

企業が抱える人事課題は多様で、必要な施策やその体制構築も千差万別。弊社が培った経験・ノウハウを活用し、企業ごとに必要な施策の洗い出しまで行うことで、適材適所のサービスカスタマイズが可能です。Andが無駄のないサービス提供を実現します。

SERVICE

Andのサービス範囲

新卒採用

求人媒体出稿/運用
説明会誘導
面接設定
前日確認

中途採用

求人媒体出稿/運用
応募者対応
面接設定
前日確認

採用戦略構築

  • 採用戦略・計画立案
  • 採用手法選定
  • 採用要件設定
  • KPI設定  etc
  • 選考フェーズ設計

広報マーケティング

  • Web広告配信
  • 採用サイト制作
  • 風評被害対策
  • 動画/VR動画制作
  • 口コミサイト対策

ダイレクトリクルーティング

スカウトメール戦略の立案/実行
及び媒体運用  etc

定着率向上施策

資質管理ツール
エグジットインタビュー

人事制度設計

福利厚生改善

人事ツール

  • 採用管理ツール
  • リモートワークツール

Web面接ツール
コミュニケーションツール

FLOW

サービスご提供の流れ

  • 1

  • お問い合わせ

    お電話もしくはメールにてお問合せいただきましたら、3営業日以内に対応いたします。
  • 2

  • ヒアリング

    お電話にて営業担当から貴社の採用課題をお伺いいたします。
  • 3

  • ご訪問

    ヒアリング内容をもとに、最適なサービスをご提案いたします。
  • 4

  • お見積り

    貴社専用プランの御見積書を作成、ご提出いたします。
  • 5

  • ご契約

    内容にご承諾いただけましたら、御申込書・秘密保持契約書を締結いたします。
  • 6

  • お打ち合わせ

    ご契約いただいた内容に沿って、サービスにかかる詳細部分のお打ち合わせを行います。
  • 7

  • サービス開始

    ご提供サービスにより異なりますが、最短3週間程度でサービスの開始が可能です。

CUSTOMER'S VOICEご利用企業様からのお声が
続々届いています!

業界IT従業員数 4000名

人事部長様より

毎年200名以上の新卒採用を行っていました。北海道から九州まで説明会で全国を飛び回りながら応募者対応をしていたのでスピード感が遅く、せっかく出会えた学生も辞退ばかり…。年々採用目標人数は増え、とにかく求人広告費用を増やすだけで終わっていました。お付き合いが始まってからは、適切な時期に適切な施策提案、スピーディーな応募者対応などで私たちは選考に注力することができ、採用成功することができています。

業界コンサル従業員数 50名

企業役員様より

立ち上げてから5年経ちましたがまだまだベンチャー。代表や私たち役員も一丸となり採用活動を行っていましたが、まったくノウハウがなく、決してうまくいっているとは言えませんでした。これまで多数の中小企業の採用支援を行ってきた経験をもとに、採用すべきターゲットや人数、職種など採用計画からアドバイスいただき無事に20代の若手営業スタッフを採用。会社の成長とともに定期的に支援をお願いしていますが、いつも柔軟にサポートしてくれるので本当に助かっています。

業界建築従業員数 100名

人事ご担当者様より

求人広告のみだとなかなか設計の経験者が採用できず、ダイレクトリクルーティングを併用しようと考えていました。しかし採用担当が一人だけのためなかなか時間が割けず困っていたため、代行業務をお願いしました。取材でしっかりと会社のことを理解してくれた上で、適切なターゲットに対して魅力的な文章でアプローチしてくれたおかげで、10年以上の経験のある方を採用!職種やターゲットによって常に適切なサービスを提案し、結果に繋がる運用をしてくれるので安心して任せられています。

COMPANY

会社概要

社名
株式会社 And
代表者
仲山 沙織
設立
2020年10月1日
資本金
500万円
TEL
03-6709-9211
連絡先
information@a-nd.tokyo

CONTACT

お問い合わせ

貴社名
ご担当者様のお名前
お電話番号
メールアドレス
自由記入欄

当社は、当社が取り扱う全ての個人情報の保護について、社会的使命を十分に認識し、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。また、以下に示す方針を具現化するための個人情報保護マネジメントシステムを構築し、最新のIT技術の動向、社会的要請の変化、経営環境の変動等を常に認識しながら、その継続的改善に、全社を挙げて取り組むことをここに宣言します。

個人情報の取り扱いについて

組織の名称又は氏名
株式会社 And

個人情報保護管理者(若しくはその代理人)の所属及び連絡先
03-6709-9211

個人情報の利用目的
各種お問い合わせ対応のため
弊社サービスのご案内の為
個人情報の取り扱い業務の委託
個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。

個人情報の開示等の請求
お客様は、弊社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止)に関して、当社問合わせ窓口に申し出ることができます。その際、弊社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。なお、個人情報に関する弊社問合わせ先は、次の通りです。
株式会社アンド 個人情報問合せ窓口
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目5番16号
渋谷三丁目スクエアビル
TEL: 03-6709-9211
メールアドレス: information@a-nd.tokyo
受付時間: 10:00~19:00(土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィークを除く)

個人情報を提供されることの任意性について
お客様がご自身の個人情報を弊社に提供されるか否かは、お客様のご判断によりますが、もしご提供されない場合には、適切なサービスが提供できない場合がありますので予めご了承ください。

【お問合せ窓口】
株式会社アンド  個人情報問合せ窓口
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目5番16号
渋谷三丁目スクエアビル
TEL: 03-6709-9211
MAIL: information@a-nd.tokyo
受付時間: 10:00~19:00(土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウィークを除く)